Des équipes qui savent quoi faire
Vos collaborateurs comprennent les enjeux, leur lien avec le métier, et repartent avec des leviers concrets.
Pour agir, deux chemins s’offrent à vous : mener des actions à l’extérieur, ou impliquer vos équipes. Avec Hodoco, vous activez le second : nous transmettons des connaissances à vos collaborateurs et leur faisons vivre des expériences, pour en faire les moteurs de votre transition.
Vos collaborateurs comprennent les enjeux, leur lien avec le métier, et repartent avec des leviers concrets.
L’accompagnement débouche sur des chantiers choisis et portés par les équipes, avec des indicateurs de suivi.
Vos équipes vivent une expérience marquante, en sont fières, en parlent autour d’elles et renforcent votre marque employeur.
Financement bancaire, assurabilité, appels d’offres : une démarche RSE incarnée pèse de plus en plus dans ces décisions.
Un atelier crée une prise de conscience ; il retombe vite sans suite. Un accompagnement transforme cette prise de conscience en projets, sur plusieurs mois, avec un suivi.
Les expériences Hodoco sont l’occasion pour les équipes de prendre de la hauteur sur les enjeux stratégiques de l’entreprise.
Les bénéfices sont multiples : valorisation de la démarche RSE dans le cadre d’appels d’offres, renforcement de la marque employeur et de l’engagement des équipes, prêts bonifiés.
C’est l’objet de notre accompagnement : avec Hodoco, vous vous inscrivez dans une démarche progressive et itérative.
L’atelier de sensibilisation pour créer le déclic, le parcours d’engagement sur mesure pour impliquer vos équipes dans la durée, ou le cycle de formation pour monter en compétences.
Discutons de vos attentes et de vos objectifs.